提升企業(yè)黨建文化建設的途徑
發(fā)布時間：2022-03-15 16:28:40
企業(yè)黨建文化建設主要依靠各部門高度自覺，但要推動企業(yè)黨建文化建設，單靠各部門的力量是不夠的，而且企業(yè)黨建文化建設涉及企業(yè)制度文化、環(huán)境文化、群眾文化、道德文化、黨建文化、廉政文化等一系列的文化建設內(nèi)容，需要多個部門協(xié)同配合、齊抓共管。因此，抓好企業(yè)黨建文化建設的關鍵就是建立企業(yè)黨建文化建設的聯(lián)動工作機制。企業(yè)要加強對各部門黨建文化建設的規(guī)劃與指導，積極在企業(yè)內(nèi)部建立黨建文化激勵機制，同時建立黨建文化考核機制，將黨建文化納入企業(yè)建設中，企業(yè)要加大對黨建文化工作的資金投入力度，推動黨建文煥建設進程，提升黨建工作水平。
企業(yè)精神是企業(yè)黨員干部的精神追求和行動向導，是企業(yè)黨員干部共同遵循的核心價值理念。提煉和培養(yǎng)企業(yè)精神是企業(yè)黨建文化建設的重要途徑，也是黨建文化建設的核心內(nèi)容。企業(yè)應廣泛開展調研活動，明確企業(yè)內(nèi)部精神，總結和提煉符合時代發(fā)展、具有企業(yè)特色、凸顯社會主義核心價值觀的企業(yè)精神，充分揭示企業(yè)底蘊，體現(xiàn)企業(yè)黨建文化內(nèi)涵。并積極開展一企業(yè)精神為主題的活動，充分發(fā)揮核心價值理念的引導作用，不斷增強黨員的奉獻精神、大局意識、協(xié)作意識、責任意識。
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